La Coparmex Mérida anticipó que se espera que el alza oscile entre el 15 y 25%, con base en las negociaciones que realiza el gobierno federal con los empresarios, las cuales deberán concluir en breve.
Según la presidenta del organismo, Beatriz Gómory Correa, aún no se ha definido el incremento al salario mínimo para 2023, pues siguen las reuniones en torno a este.
Dijo que para establecer el incremento, se tomará en cuenta la inflación, la situación de las cadenas de suministro y la logística, aunque la agrupación empresarial dejó en claro que se trabaja en encontrar el monto que sea benéfico para todos, el cual sería superar a los 172.80 que se paga este año.
«Es muy importante tratar de lograr un equilibrio entre el poder adquisitivo de las personas, que debe de estar por encima de la línea de bienestar, y, al mismo tiempo, procurar la supervivencia de las empresas que también están teniendo muchísimas cargas, muchos aumentos. El tema de las vacaciones, el tema de la cuota a pagar por los empresarios al seguro social», dijo.
Reconoció que las cargas financieras para las empresas es importante, por lo que se establecerá un incremento al salario que no genere que, el próximo año, se pierdan fuentes de empleo.
