De conformidad con la normatividad del Poder Judicial, la Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, María Carolina Silvestre Canto Valdés, presentó al Pleno del Tribunal el Plan de Trabajo General de este órgano, y que está estructurado en siete puntos estratégicos que tienen como fin el fortalecimiento de la administración de justicia y la mejora de los servicios.
Con esta iniciativa, se reafirma el compromiso con la prestación del servicio público de impartición de justicia promoviendo la igualdad, la protección de los derechos humanos y la atención a los grupos en situación de vulnerabilidad. A través de este Plan, se busca mantener un sistema judicial eficiente, accesible y transparente para toda la sociedad.
En sesión extraordinaria del Pleno del Tribunal Superior de Justicia, la magistrada Carolina Canto expuso los aspectos más relevantes del plan, basados en siete estrategias:
1.- Sobre el proceso para dar seguimiento a los resultados del diagnóstico para la elaboración del Plan Estratégico Institucional, se plantea generar información oportuna para la toma de decisiones en la institución y fortalecer así la gestión judicial.
2.- Realizar el estudio y actualización del marco normativo del Poder Judicial, adaptándolo a los cambios estructurales y sociales. Para ello, se llevarán a cabo las iniciativas de reformas necesarias para modernizar el sistema judicial y se promoverá la capacitación en su cumplimiento y aplicación, especialmente para poner en marcha la nueva legislación adjetiva nacional en materia civil y familiar.
3.- Optimizar la asignación de los recursos presupuestales con base en los principios de legalidad, honestidad, eficiencia, economía, austeridad, transparencia, control y rendición de cuentas.
También, es necesario fortalecer la planeación y el control de los procesos de gestión, identificar la infraestructura y las herramientas idóneas para la prestación del servicio, gestionar la adecuación de espacios, y el equipamiento de la sede del Tribunal ante la inminente necesidad de contar con un mayor número de Salas de Oralidad.
4.- Implementación de herramientas tecnológicas para mejorar la accesibilidad y eficiencia en la prestación de servicios judiciales, en el marco de la mejora regulatoria. Se fortalecerá el sistema de justicia digital y se brindará capacitación al personal para su aprovechamiento.
5.- Fortalecimiento de las competencias y aptitudes del personal del Poder Judicial a través de planes de estudio actualizados y accesibles. Se fomentará la mejora continua y se promoverá la actualización en la aplicación de nuevas reformas.
6.- Reforzamiento de la comunicación interna y externa, promoviendo la participación ciudadana y la justicia abierta. Se desarrollarán mecanismos de vinculación con acceso inclusivo, campañas de difusión y colaboración interinstitucional, social y académica.
7.- Se robustecerán los mecanismos de transparencia y acceso a la información pública. Fortalecimiento de la divulgación sistemática de la información estadística y de las obligaciones en materia de transparencia. Se promoverá la rendición de cuentas y se medirá la experiencia de los usuarios en la atención judicial.
Con la implementación de estas estrategias se pretende impactar positivamente en el servicio público de impartición de justicia, que involucra a todos los operadores, y que tiene como finalidad avanzar en la modernización, en la profesionalización y en la optimización judicial
