Unas 700 plazas se ofertarán este próximo domingo 23 de abril, en Hunucmá, en la Jornada de Promoción del Empleo, específicamente para la empresa Augusta Sportswear, que confecciona ropa deportiva, como parte también de las acciones que se implementan para brindar mayores oportunidades al interior del Estado.
El evento se llevará a efecto de manera dinámica, familiar y divertida, según se dio a conocer este día, en rueda de prensa efectuada en la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), llevarla información a la población del municipio de lo que necesita para alcanzar un empleo formal, a través de un teatro comunitario.
“Es una puesta en escena, la obra habla de una familia promedio que vive del trabajo informal por cultura, se vieron afectados por diferentes condiciones como la pandemia, lluvias y sus ingresos siempre son azarosos, lo que queremos es comunicarles que ellos pueden tener un estilo de vida diferente. Lo vamos a explicar de manera didáctica, es una comedia, muy simple, con un lenguaje y vocabulario muy tropicalizado al mercado que vamos”, indicó Antonio Martínez Pendaz, Fundador de Formeta.
“Una vez terminado el espectáculo, habrá diferentes módulos para validar en los aspirantes aquellas destrezas, competencias y habilidades que hacen un match en el perfil del puesto que la empresa busca”, agregó.
La jornada se desarrollará en la Casa de la Cultura, a partir de las 10.00 y hasta las 13.00 horas. La obra debe abarcar alrededor de 45 minutos.
“Cuando tenemos una inversión extranjera directa como Augusta Sportswear, lo que buscamos es que la gente que hoy no tiene un empleo formal en Yucatán se incorpore a la formalidad, esta empresa actualmente tiene cerca de mil plazas y ahora ofrecerá 700 más”, dijo el titular de la Sefoet, Ernesto Herrera Novelo.
“El objetivo es que se haga una explicación a la gente, que puedan saber que si se dedican a un empleo formal tendrán un horario, acceso a seguridad social y la posibilidad de tener una casa en dos años cotizando en el Infonavit. Eso queremos, no sólo contratar sino generar conciencia de que es mejor”, añadió.
Herrera Novelo resaltó que una de las principales dificultades que enfrentan los habitantes del interior de la entidad para ocupar alguna vacante en Mérida son los tiempos de traslado que pueden llegar a representar hasta hora y media o más.
“Por eso, ahora llevamos los empleos donde se necesitan, cuando lo tienen cerca se puede ir en bicicleta, su centro de trabajo está a 20 minutos. Antes, todas las compañías que llegaban querían establecerse en Mérida, pero les hemos informado que hay otros lugares con habilidades, capacidades y donde hacen falta oportunidades”, expresó.
Del mismo modo, María Teresa Vázquez Baqueiro, directora del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (Iipedey), destacó que los organismos internacionales recomiendan que las empresas deben brindar del tres al cinco por ciento de plazas en su plantilla a personas con estas condiciones en zonas como Latinoamérica, aunque en el primer mundo alcanza entre el siete y nueve por ciento, por lo que igualmente en la jornada del domingo se abrirán espacios.
“Todo esto es muy acertado, en Mérida ya está muy lleno de gente que busca empleo, es importante que se lleven las empresas a los municipios para poder trabajar, ahorramos tiempo de viaje, ahora la mano de obra está ahí y significa más tiempo para las familias y mayores oportunidades”, declaró la alcaldesa de Hunucmá, Edna Franco Ceballos.
Al anuncio asistió igualmente Edgar Pizarro, titular de Recursos Humanos en México de Augusta Sportswear; junto a Juan Carlos Pérez Valdez, director de Información y Evaluación de la Seplan.
