Utilizamos cookies para mejorar su experiencia de navegación, ofrecer anuncios o contenido personalizados y analizar nuestro tráfico.
Al hacer clic en "Aceptar", acepta nuestro uso de cookies y nuestro Aviso de Privacidad
Aceptar
Yucatán AhoraYucatán AhoraYucatán Ahora
Suscribirse
  • Inicio
  • Deportes
  • Policía
  • Sociales
  • Mérida
  • Yucatán
  • Gobierno
  • Legislativo
  • Negocios
  • Progreso
  • Opinión
  • Diario
  • Bio
  • es
    • es
    • en
    • it
    • fr
    • zh-CN
Reading: En equipo, Gobierno de Mauricio Vila Dosal e iniciativa privada promueven la inclusión laboral
Share
Font ResizerAa
Suscribirse
Font ResizerAa
Yucatán AhoraYucatán Ahora
  • Inicio
  • Deportes
  • Policía
  • Sociales
  • Mérida
  • Yucatán
  • Gobierno
  • Legislativo
  • Negocios
  • Progreso
  • Opinión
  • Diario
  • Bio
  • Inicio
  • Deportes
  • Policía
  • Sociales
  • Mérida
  • Yucatán
  • Gobierno
  • Legislativo
  • Negocios
  • Progreso
  • Opinión
  • Diario
  • Bio
Síguenos en
¿Quienes somos?
Aviso de privacidad
Términos y condiciones
© Yucatán Ahora 2026. Todos los derechos reservados
Política y Gobierno

En equipo, Gobierno de Mauricio Vila Dosal e iniciativa privada promueven la inclusión laboral

Yucatán Ahora 11 abril, 2023

-El Gobernador atestiguó la firma de un convenio con la empresa Bachoco, para impulsar la contratación de 80 personas con discapacidad.

Personas con discapacidad podrán acceder a nuevas oportunidades de trabajo, que les permitan seguir desarrollándose en igualdad de condiciones, luego de que el Gobierno de Mauricio Vila Dosal signó un convenio con la empresa Bachoco, para promover su inclusión laboral, a través de la oferta de 80 plazas con sueldos competitivos.

El Gobernador atestiguó la firma del acuerdo entre la directora del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado (Iipedey), María Teresa Vázquez Baqueiro, y el gerente de la Unidad de Negocio Península de dicha compañía, Hugo Edmundo Monterrey Arriola, el cual permitirá la contratación de dicho número de yucatecos, este año, en un entorno que favorezca su autonomía.

Yucatán es ejemplo nacional en inclusión laboral, pues, en lo que va de esta administración, se ha logrado colocar a 500 personas con discapacidad y, a través del programa Talento en Acción, el referido corporativo puso a disposición 80 plazas en su planta de Umán, siendo la entidad pionera en este esquema, de la que se tomará experiencias y aprendizajes para replicar en el resto del país.

De igual manera, Vila Dosal resaltó el trabajo de la firma para involucrar a este sector en su plantilla, favorecer que contribuyan económicamente en sus hogares y ser más independientes, pues “hay mucha gente que tiene las posibilidades de contribuir con sus aptitudes y conocimientos; por eso, felicito a Bachoco, por estar dispuesto a asumir este reto”.

Ante el alcalde de Umán, Gaspar Ventura Cisneros Polanco, el Gobernador instruyó a la directora del Iipedey que continúe el acompañamiento de la dependencia a la empresa, en este proceso de inclusión, así como promover la vinculación con instancias que puedan sumar al proyecto.

Por su parte, Monterrey Arriola indicó que, mediante Talento en Acción, se busca ofrecer puestos que integren a este sector a puestos convencionales y existentes; como parte de la colaboración con el Gobierno estatal, se está estudiando cuáles plazas favorecen una contratación permanente y, en un primer momento, se busca a candidatos con discapacidades auditiva o motriz.

Respecto de lo anterior, la directora del Iipedey señaló que, como instruyó el Gobernador, se trabaja muy fuerte para ofrecer espacios en el mundo laboral a personas con discapacidad, sumando con las empresas para que cada vez sean más las que oferten plazas y oportunidades dignas.

Las fuentes de trabajo que ofrece Bachoco son en la Planta Procesadora de Aves, ubicada en Umán, e incluyen a todas las discapacidades, en labores operativas y administrativas, con sueldos competitivos, que podrían llegar hasta los 13,000 pesos.

Finalmente, cabe mencionar que este convenio tiene como objetivo generar estrategias encaminadas hacia dar mayor accesibilidad, promoción y difusión de los derechos de la población con discapacidad, para facilitar su incorporación y ofrecer capacitación tanto a ellos como al personal de la compañía, para lograr una incorporación segura y con sensibilidad.

Ad imageAd image
Ad imageAd image
Compartir
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp Email Copy Link
Ad imageAd image
Ad imageAd image
Ad imageAd image

Notas Relacionadas

MINISTRO DE LA SCJN LLAMA AL DIÁLOGO PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS ANTE DEMANDAS DE TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL

7 noviembre, 2026

PARTIDO VERDE ANALIZA COMPETIR SOLO EN YUCATÁN Y “DESTAPA” A RAMÍREZ MARÍN PARA MÉRIDA

7 noviembre, 2026

CONGRESO MUNDIAL BRAHMAN VUELVE A YUCATÁN DESPUÉS DE 22 AÑOS

7 noviembre, 2026

PAN Y MORENA RELAJAN LA TENSIÓN EN EL ARRANQUE DEL PROCESO ELECTORAL EN YUCATÁN

6 noviembre, 2026

GOBIERNO DE ROLANDO ZAPATA REALIZÓ “EXTRAÑAS” TRANSACCIONES 

6 noviembre, 2026

IEPAC APRUEBA LINEAMIENTOS DE PARIDAD PARA EL PROCESO ELECTORAL 2026-2027

5 noviembre, 2026

PAN DENUNCIA ANTE LA FISCALÍA ANTICORRUPCIÓN A CINCO ALCALDES DE MORENA

5 noviembre, 2026

MORENA PRESENTA QUEJA ANTE EL IEPAC CONTRA LA ALCALDESA DE MÉRIDA POR PRESUNTA PROMOCIÓN PERSONALIZADA

5 noviembre, 2026

Síguenos

© Yucatán Ahora 2026. Todos los derechos reservados
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?