Las poco más de 85 empresas constructoras de tamaño medio en Yucatán están demandando mano de obra y ofrecen unos 11 mil puestos laborales en estos meses; sin embargo, los bajos salarios y condiciones laborales, así como la oportunidad de otras opciones están obligando buscar personal en otros estados del centro del país.
En días pasados, la Cámara Nacional de la Industria de la Construcción (CMIC) y la secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet) de Yucatán realizaron una feria del empleo en la zona sur de la ciudad ofreciendo salarios desde 6 mil 310 -un salario y medio al día- hasta los 36 mil mensuales según la responsabilidad, pero no hubo tanta respuesta.
La creciente demanda de empleos de parte de las constructoras locales, ha obligao incremetar la apuesta por conseguir capital humano con importación de albañiles, alarifes y peones desde otros estados, todo ello, estableciendo la situación de las obras federales que están siendo construidas por el ejército y la subcontratación de otras empresas foráneas.
Al momento, al menos tres grandes obras -el parque La Plancha, las obras estatales de infraestructura para Ie Tram y proyectos municipales como parques y nuevos edificios y obras han obligado a demoras y retrazos en otros proyectos, amén de las construcciones particulares que suman, según informes del Seguro Social, unos 37 mil empleos generados despúes de la pandemia.
Con todo ello, la situación se agudiza y los empresarios de la construcción cruzan malos momentos ante la imposibilidad de encontrar soluciones a estos rezagos que están ocasionando la demanda de personal, principalmente alarifes para iniciar obras y construcciones a corto y mediano plazo.
En los mismos terminos, la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadevi) que tiene en puerta unos 640 proyectos inmobiliarios ha señalado una serie de problemas ante la falta de mano de obra para estos proyectos privados que se están demorando actualmente debido a esta incapacidad productiva de la construcción.
Sobre este tema, Raúl Monforte González presidente de la CMIC Yucatán, señaló los problemas que están atravesando los constructores, pues muchas empresas afiliadas comienzan a resentir la falta de personal para sus obras.
“Como constructores organizados, debemos proponer soluciones a estos temas para nuestros afiliados, una de ellas es capacitar, pero, en realidad la situación de contratación ha sido mucho más lenta que otros años debido a que, el personal está trabajando en otros proyectos y esto está ocasionando demoras en el inicio de proyectos..
Monforte Gonzalez también dijo que en este mismo espacio se brindará información, para participar en los cursos de capacitación técnica sobre albañilería, electricidad, plomería y capacitación social.
En general, dijo, la construcción cuenta con 1.76 millones de trabajadores asegurados, aporta el 8.1% al empleo total y ocupa el quinto lugar en recuperación de empleos por actividad económica, según cifras de IMSS al mes de abril de 2023, señaló.
