El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) presentó este día una actualización de las ventajas que facilitan el acceso de los empleados a los créditos para mejorar sus hogares, así como para aquellas personas que no tienen actualmente relación laboral y que ya pueden tramitar un financiamiento del organismo.
En los programas que maneja el Instituto destacan tres que ofrecen las mayores facilidades como el “Mejoravit Repara”, “Mejoravit Renueva” y “MejOraSí”.
“Queremos que la gente pueda conocer más ampliamente los créditos de mejora de Infonavit, son programas que ya existían antes, pero se han reconstruido, teníamos que ponerle el sello de la tranformacion”, afirmó Rogerio Castro Vázquez, Secretario General y Jurídico, de la dependencia, en rueda de prensa, en la sede de la institución.
“Uno de los problemas del Infonavit con los programas de mejora era el coyotaje, negociaciones que no se hacían de manera directa, había intermediarios, incluso estaban financiados desde el mismo Infonavit por proveedores que se dedicaban a promover estos productos y tenían un red de coyotes en todo el país”, agregó.
En cuanto a Mejoravit Repara y Renueva, son créditos no hipotecarios que sirven para arreglar, ampliar y mejorar una vivienda sin afectar su estructura, financiamiento que otorga directamente el Infonavit.
De acuerdo con Castro Vázquez, la modalidad Repara tiene una tasa de interés más baja que la de un crédito de consumo con el 10 por ciento anual fijo. El monto de crédito oscila entre 9,461 y 37,844 pesos, para pagar de uno a cinco años.
Por su parte, Renueva brinda la menor cifra desde que inició operaciones este producto, pasando del 18 al 11 por ciento anual. El solicitante puede recibir entre 37, 844 y 149, 485 pesos, para solventar en un lapso de uno a 10 años.
Del mismo modo, MejOraSí permite a los derechohabientes que no tienen una relación laboral vigente financiar mejoras en su hogar, programa con el cual el asalariado recibirá una tarjeta que le permitirá adquirir los materiales necesarios en establecimientos autorizados por el Instituto. Además, tendrá la posibilidad de utilizar hasta el 50 por ciento del monto concedido en el crédito para cubrir los gastos de mano de obra.
El crédito puede resultar de 4,856 y hasta 139,109 pesos, a cinco años, con una tasa de interés del cero por ciento si se solicita hasta el 90 por ciento del ahorro en la Subcuenta de Vivienda o cuatro por ciento si se alcanza el 115 por ciento de la Subcuenta.
“Lo importante que queríamos decirle a los trabajadores es que no necesitan alcanzar los puntos, ni siquiera se piden. El Infonavit ofrece este tipo de financiamiento a todos los empleados que cumplan ciertos requisitos básicos, sin requerir una precalificación previa”, afirmó.
En este caso lo que se necesita es ser derechohabiente del Infonavit; la edad, más el plazo del crédiro no podrá ser mayor a 70 años; el saldo de la Subcuenta de Vivienda debe ser de al menos seis mil pesos; en tanto, que si ya se obtuvo un crédito del Instituto es importante liquidarlo en tiempo y forma.
Aunado a ello, el secretario habló de ConstruYO Infonavit, para personas que comprar una casas no es opción, pero quieren que su hogar responda a sus necesidades y gustos. Este programa cuenta con tres opciones: “Reparaciones Menores”, con “Asistencia Técnica” y “Con Constructora”.
En la rueda de prensa también estuvo presente la Delegada del Instituto en Yucatán, Nayeli Balam Chan.
