La secretaria de las Mujeres, Sisely Burgos Cano, informó que desde la dependencia se promoverán acciones de cero tolerancias al acoso y al abuso sexual, al tratarse de conductas que vulneran derechos y afectan la integridad de las mujeres en distintos ámbitos, incluidos los espacios laborales.
Burgos Cano destacó la importancia de que Gobierno, iniciativa privada e instituciones educativas avancen de manera coordinada para fortalecer el tejido social y consolidar la equidad de género.
Las 13 certificaciones fueron otorgadas a representantes de trece organizaciones que participaron en cursos y talleres impartidos por Semujeres, orientados a identificar prácticas de discriminación, fortalecer capacidades institucionales y promover ambientes laborales con enfoque de derechos humanos.
Entre las entidades participantes se encuentran Comercial Salinera Roche, la Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios, Micaela Mar y Leña, el Colegio de Bachilleres del Estado de Yucatán, Difasa, Michelle Accesorios, PCC Airfoils, Intangibles Talent, Dinero Inmediato, Grupo Ali, Empaques Mayan, Cargo RF S.A. de C.V. y la Universidad Tecnológica Metropolitana.
Durante su mensaje a las y los representantes de las empresas, Burgos Cano señaló que el acoso en los centros de trabajo es una problemática recurrente que debe atenderse con acciones firmes y sostenidas, y enfatizó que corresponde a la generación actual sentar bases para una vida libre de violencia mediante la suma de esfuerzos entre el gobierno y los sectores productivos.
La titular de Semujeres reiteró que la violencia sexual, en cualquiera de sus formas, no debe normalizarse y requiere ser visibilizada, además de que es fundamental promover información clara sobre las instancias a las que pueden acudir las mujeres.
PROMUEVEN ENTORNOS LABORALES SEGUROS Y LIBRES DE DISCRIMINACIÓN
