En Nuevo León, Jalisco, Baja California, Querétaro y Quintana Roo se realizarán los foros de consulta entre legisladores federales, la Iniciativa Privada, sindicatos y organismos de la sociedad civil para discutir la reducción de la jornada laboral hasta 40 horas.
La Cámara de Diputados dio a conocer que, los sectores económicos y los legisladores dialogarán sobre pro y contras de modificar la ley Federal del Trabajo y reducir en 8 horas a la semana la jornada laboral. La iniciativa oficialista pretende ajustar nuevas condiciones al marco legal laboral y reducir de 48 a 40 horas de labores a la semana.
Al respecto, el sector empresarial ha confirmado que, estos cambios afectarán la productividad y obligará a las empresas y comercios a incrementar sus gastos, lo que representa un problema a las micro y pequeñas empresas que disponen de dos a diez empleados.
El Gobierno Federal pretende la implementación progresiva de una reforma que reducirá la jornada laboral y el objetivo es “mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin reducir sus ingresos”.
La reforma, que se espera que entre en vigor en enero de 2030 “reducirá las jornadas horas semanales., incluye plazos escalonados según el tamaño de cada empresa, para garantizar una transición viable”.
Con este propósito, el Poder Legislativo abrirá foros de discusión en seis ciudades del país donde los sectores involucrados aportará sus condiciones, opiniones y posición sobre esta norma constitucional que podrá beneficiar a cerca de 15 millones de trabajadores.
El primer foro está previsto el 19 de junio en la ciudad de Monterrey y posteriormente semanalmente en otras seis capitales del país, como primer paso hacia un proceso de negociación para concretar posiciones, establecer dinámicas de dialogo y escuchar a las partes involucradas, se informó.
Esta reforma “busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores al darles más tiempo para el ocio, la familia y el crecimiento personal, sino que también plantea un reto para las empresas, que tendrán que ajustar sus estructuras y procesos a las nuevas reglas”, se informó.
En su caso, el Consejo Empresarial de México ha señalado la urgencia de un dialogo abierto y responsable para acordar condiciones, mecanismos y prerrogativas de las empresas, principalmente las micro y pequeñas empresas que deberán ajustarse a nuevos mecanismos, horarios ycondiciones de trabjo para mantenr sus ventas, flujos de capital y condiciones de rendimiento laboral.
La iniciativa presentada por el oficialismo detalla que, las grandes empresas deberán adaptarse en un plazo máximo de seis meses.
En su caso, las medianas empresas dispondrán de hasta un año y medio para cumplir con la nueva normativa.,
A su vez, las pequeñas empresas contarán con un margen de dos años. Y las microempresas tendrán el plazo más amplio, con tres años y medio para ajustarse a los nuevos lineamientos, se informó.
