La presidenta del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (Inaip), Gilda Segovia Chab, confirmó que será hasta que se apruebe la ley reglamentaria cuando se defina el futuro de este organismo.
Luego de que se aprobara la extinción a nivel nacional del órgano garante, el INAI, en diciembre pasado, se dio un plazo de 90 días al Congreso de la Unión para la aprobación de las leyes secundarias, en las que se deberá definir la garantía de los derechos de acceso a la información y la protección de datos personales.
Informó que hasta que eso ocurra, se realizará un acercamiento con los legisladores locales para la armonización de las normativas en el estado.
“La Ley General de Transparencia y la Ley General de Datos Personales en Poder de Sujetos Obligados porque, con independencia de nuestras leyes locales, nuestras leyes locales en las dos materias son remisivas, entonces, cuando venga esta modificación, el propio Inaip tendrá que hacer modificaciones, incluso, proponer como va a venir esta adecuación en el estado y ese es el diálogo que vamos a tener”, explicó.
Informó que la propia reforma también abarca lo relativo a los derechos laborales de los 58 trabajadores del Inaip en Yucatán, los cuales deben privilegiar, ante una eventual desaparición del organismo.
Reconoció que las autoridades han garantizado este derecho para los trabajadores, sobre todo, en las personas que tienen especialización, de modo que puedan conservar su empleo.
“La reforma dice que el organismo que tutele los derechos absorberá a la planta laboral, entonces, nosotros confiamos en que sucederá. Aquí es únicamente esperar como vienen estas leyes reglamentarias, qué se propone y cual va a ser el organismo, si va a ser una secretaría”, acotó.
Se remarcó que el instituto velará por el derecho de los trabajadores, pues se informó que hay personal que lleva 20 años de labores por lo que estos son considerados especialistas en la materia del acceso a la información.
