La directora del CRIT Yucatán, Claudia Ponce Miranda, anticipó la conformación de una bolsa de trabajo para la inclusión de personal con discapacidad en empresas de la entidad.
En el marco de la jornada del “Empleotón”, que se realizó en coordinación con la Comuna de Mérida, señaló que esta estrategia que busca otorgar oportunidades a las personas que requieren realizar una actividad productiva, mediante la sensibilización de las compañías.
«Ya estamos haciendo, en forma, una bolsa de trabajo para personas con discapacidad, y un acompañamiento a las empresas, desde sensibilidad inclusiva, talleres, donde estamos yendo a las empresas a ver ajustes, razonables, accesibilidad universal, capacitación para mandos medios para asegurar que no solo se concreten las vacantes, sino también, se queden», explicó.
Cabe recordar que el Inegi estimó que en la entidad, al menos dos de cada cinco personas con alguna condición se encuentran realizando alguna actividad económicamente activa en Yucatán, cifra que se busca incrementar.
En ese tenor, la entrevistada hizo un llamado a las empresas para evitar incurrir en la práctica de contratar a personas con discapacidad solo por cumplir con los requisitos que se marcan en materia de inclusión laboral.
«Contratalos por su capacidad no por su discapacidad. No es un tema de generar una cuota, el 5% de la plantilla debe tener alguna condición. No solamente por eso, sino que sea un proyecto que funcione, que reditúe a la empresa y que dignifique a las personas con discapacidad en oportunidad de un empleo. Vean en este sector de la población, que lo tenemos olvidado, un aliado», apuntó.
Informes oficiales señalan que cerca de 200 mil personas con discapacidad están en edad de realizar alguna actividad económica de manera formal, lo cual representa una importante fuerza de trabajo.
