El Gobernador de Yucatán, Joaquín Díaz Mena, anunció de manera oficial el calendario de pagos del aguinaldo 2026, una medida económica que beneficiará a más de 53 mil empleadas y empleados públicos. La cobertura abarca a más de 26 mil trabajadores del Gobierno del Estado, así como a 27 mil 897 integrantes del sector educativo, tanto del ámbito estatal como del federal.
El esquema establecido contempla que el primer depósito se realice a partir de este miércoles 11 de noviembre. Esta entrega anticipada busca brindar liquidez al personal para afrontar los periodos de descuentos previstos entre el 13 y el 17 de noviembre, garantizando así la certidumbre sobre sus ingresos y apoyando la planificación financiera de los hogares.
Para la burocracia estatal, la prestación se cubrirá en dos emisiones según la modalidad de cobro. Quienes reciben su salario por transferencia bancaria cobrarán el 25% del monto junto con la primera quincena de noviembre, el miércoles 11, mientras que el 75% restante se abonará el jueves 10 de diciembre. En el caso del personal que cobra mediante cheque, el primer 25% se entregará el jueves 12 de noviembre y el saldo del 75% el viernes 11 de diciembre.
El sector magisterial contará con calendarios diferenciados por modalidad. En el magisterio federal, ajustado a las disposiciones de la SEP, los 40 días correspondientes se distribuirán en tres momentos: un primer 50% (20 días) a partir del 7 de diciembre, la prestación complementaria de tres días el 10 de diciembre y el 50% restante (20 días) a partir del 6 de enero de 2027.
Por su parte, el magisterio estatal recibirá el pago total de los 40 días de aguinaldo en una sola exhibición el 10 de diciembre, junto con los tres días complementarios. Para el personal de telesecundarias, los tres días complementarios se depositarán el 10 de diciembre y los 40 días completos de la prestación el 14 de diciembre.
Durante el anuncio, el mandatario estatal reconoció la labor cotidiana del personal de la administración pública y del sector educativo en beneficio de la población yucateca, ratificando el compromiso institucional de garantizar este derecho laboral de manera oportuna.
Asimismo, la administración estatal exhortó a las familias a realizar un uso responsable de los recursos recibidos, priorizando las necesidades del hogar.
