PRESIDENTA DEL DIF MUNICIPAL RINDE SEGUNDO INFORME DE RESULTADOS, UN TRABAJO CENTRADO EN LA FAMILIA E INCLUSIÓN

La presidenta del sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Municipal, Diana Castillo Laviada, rindió este día su segundo Informe de Resultados, “Juntos como Familia”, en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, donde destacó diversas acciones como el recién inaugurado Centro de Orientación a la Primera Infancia, el apoyo a los Cendis, los Centros de Desarrollo Familiar, así como el respaldo a grupos como adultos mayores o personas con alguna discapacidad, entre otros temas.

Durante su discurso, Castillo Laviada enalteció en todo momento el trabajo en equipo y el valor de la familia y la definió como el grupo de personas con un proyecto de vida en común, alimentado por el amor y la confianza, la admiración y el respeto.

“El centro de nuestras acciones y políticas públicas es el cuidado, bienestar y seguridad de la familia en todos los ámbitos. De ahí la importancia de nuestro programa Construyendo Familias´ y con el fin de velar por la salud física y mental de cada integrante abrimos en el sur de la ciudad el Centro de Desarrollo Familiar El Roble Agrícola, cuyo objetivo es empoderar a todas (os) en temas de salud psicosocial, habilidades sociales y crianza respetuosa. Ahí, ofrecemos actividades como talleres vivenciales, grupos de apoyo para niñas (os) adolescentes y madres, la feriaConstruyendo Familias´, club de lectura y el programa Ven te Cuento”, indicó.

“Todas estas actividades también las ofrecemos de manera itinerante en colonias y comisarías. A la fecha hemos beneficiado a más de 15 mil familias, principalmente del sur de la ciudad, ampliando las actividades en temas de interés para los padres de familia. en el siguiente semestre agregaremos actividades como `Mente en Movimiento´, para niñas (os) de cuarto a sexto de primaria y de secundaria; pequeños Grandes Exploradores, para estudiantes de primero a tercero de primaria, donde se darán consultas nutricionales, talleres de nutrición y cocina saludable, huerto familiar y grupos de apoyo relacionados con temas de nutrición y enfermedades crónico-degenerativas”, agregó.

Aunado a ello, la presidenta resaltó que uno de los principios prioritarios y de urgente atención para el organismo está relacionado con la inclusión.

“Aportamos nuestro granito de arena con el trabajo constante para construir un entorno armonioso, en el que la niñez con discapacidad no sea discriminada ni sean objetos de “bullying” en las escuelas, ni en ningún otro espacio público. En el que las personas mayores tengan herramientas y aprendizajes al alcance de la mano, para mejorar sus condiciones de vida y vivir a plenitud esta etapa y donde las personas con discapacidad puedan acceder a empleos, donde el centro de atención sean sus propios talentos y habilidades, más que su discapacidad”, afirmó.

En este año de trabajo sobresale igualmente acciones como el Centro Cultural para Personas con Discapacidad y el “Centro Ocupacional y Recreativo La Ceiba; en colaboración con el CRIT y la Dirección de Desarrollo Económico, el “Empleotón”; así como más oportunidades para las personas mayores.

De igual forma, Castillo Laviada recordó el Centro de Orientación para la Primera Infancia “Oruga”, donde se ofrecen servicios, orientación, acompañamiento, detección y canalización en temas de psicología, pedagogía, nutrición y salud a la población de Mérida y sus comisarías.

“Es el primero gratuito de su tipo a nivel nacional. Se brindan actividades para ayudar a los padres, madres y cuidadores, a acompañar y propiciar el desarrollo óptimo de los pequeños”, destacó.

Asimismo, la funcionaria habló de los esfuerzos por erradicar las formas de violencia que afectan a la niñez y adolescencia en Mérida y sus comisarías, con la capacitación del personal municipal y la Unidad de Primer Contacto, con seis mil personas listas para defender los derechos, el bienestar y la integridad niñas, niños y adolescentes.