La igualdad de género en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos

La Secretaría de la Defensa Nacional, a través de la X Región Militar y 32/a. Zona Militar, en el marco del día internacional de las mujeres, dan a conocer a la población civil las acciones que se realizan para reducir las brechas de género entre mujeres y hombres.

La igualdad de género en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos es una realidad y la cultura de la promoción, respeto, protección y su garantía, forman parte del quehacer del personal militar, por lo que se llevan a cabo acciones preventivas pertinentes para impedir o transgredir su goce, que puedan constituir una afrenta a los derechos humanos, tales como:

• Difundir la cultura de respeto e igualdad entre mujeres y hombres para evitar la violencia de género, el hostigamiento, la discriminación, así como el acoso sexual y el abuso sexual.
• Capacitar al personal militar para evitar actitudes y conductas discriminatorias o excluyentes en el ámbito laboral que manifiesten expresiones ofensivas o denigrantes.
• Fortalecer el desarrollo profesional de la mujer militar para ocupar cargos, acorde al grado, arma o servicio y/o especialidad.
• Impulsar la paridad de género en la designación de nombramientos, en especial en aquellos de toma de decisiones.
• Promover las medidas de corresponsabilidad entre mujeres y hombres, así como promover la conciliación en la vida laboral, familiar y personal.

Una de las prioridades del Ejército Mexicano es el de institucionalizar una política transversal con perspectiva de género e impulsar la creación de los mecanismos que aseguren la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando las oportunidades para que la mujer militar desempeñe cargos en igualdad de condiciones que el masculino.

Hay que destacar que se cuenta con el Observatorio para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos con Perspectiva de Género, así como con la Oficina Para la Atención de Víctimas de Hostigamiento y Acoso Sexual, organismos que tienen por objetivo implementar acciones dirigidas a prevenir y eliminar cualquier forma de discriminación por motivo de género y asegurar la igualdad de oportunidades para las mujeres y hombres en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.

Con estas acciones el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos ratifican su compromiso de continuar implementando acciones para la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia de género y garantizar los derechos humanos, brindando a hombres y mujeres las mismas oportunidades a través de su política de equidad de género.